20 صفحه ترجمه + متن لاتین چکیده: محققان دانشگاهی تعداد زیادی از مطالعات موردی در زمینه مطالعات مصرف کنندگان در هر سال انجام می دهند و بسیاری از آن ها در ژورنال های تحقیقی به چاپ می رسند. اگرچه در توصیف بسیار جامع و روشن هستند اما داده های کافی جمع شده در مطالعات موردی منحصر به فرد هستند و اغلب فاقد تعمیم دادن می باشند. نیاز به ...

32 صفحه ترجمه + متن لاتین خلاصه: این مقاله نتایج دستکاری (تغییرات) فعالیت های واقعی را بررسی می کند. با استفاده از داده های صورت وضعیتی، من شرکت هائی را شناسائی می کنم که به نظر می رسد در هرکدام از تغییرات فعالیت های واقعی (RM) مشارکت می کنند: کاهش R&D به منظور افزایش درآمد، کاهش SG&A به منظور افزایش درآمد، زمانبندی تخصیص درآمدی ...

12 صفحه ترجمه + متن لاتین چکیده : محققان زمینه بازاریابی خدمات، رضایت مشتری را اخیرا از نقطه نظر آنچه آنها از خدمات تجربه می کنند مورد بررسی قرار داده اند که باعث شکل گیری مفهوم مدیریت تجربه مشتری شده است. کارهای زمانی در این زمینه صورت گرفته ولی باز هم باید تحقیقاتی صورت گرفته تا راهبردی تکمیلی برای بازاریابان جهت درک خدمات از ...

12 صفحه ترجمه + متن لاتین چکیده : محیط موسسه ای یا نهادی تاثیر قابل توجهی بر رفتار ، ساختار ، استراتژی ، مدیریت و فرآیندهای سازمانی دارد. برای حصول مزایای رقابتی ، مدیران باید به دنبال اصول باشد و کارکرد را حفظ کنند. در راستای چنین تفکراتی ما فرآیند توسعه اصولی را مطرح کرده ایم که در آن کارکرد پنهان بوده و به رعایت اصول و کارکرد در ...

20 صفحه ترجمه + متن لاتین چکیده: محققان زیادی به ارزیابی فاکتورهای ساختاری سازمانی و تاثیر آن بر موفقیت پروژه بررسی کرده اند. پس از آن محققان در جهت ارزیابی موفقیت و کارکرد پرتفولیوها به عنوان زمینه جدید مطالعاتی گام برداشتند. ما نیز معتقدیم که ساختارها، حاصل استراتژی بوده که اگر همسو نباشد، تداخل های بین استراتژی ( پرتفولیو) و ...

14 صفحه ترجمه + متن لاتین چکیده: مردم نقش مهمی در عملیات موثر هر سازمانی دارند در سالهای اخیر سازمانها این امر را درک کرده و به شکل فزاینده ای به مدیریت کارکنان برای توسعه کادر کاری روی آورده اند. هدف مطالعه حاضر بررسی اهمیت فاکتورهای انگیزشی و شناسایی عملکرد مخابرات بنگلادش در راستای انگیزش نیروی کار است. صنعت telecom به این دلیل ...

20 صفحه ترجمه + متن لاتین چکیده : گرچه شناخت کلی در مورد بهیته سازی کارکرد شرکتی بر اساس آموزش وجود دارد ولی تحقیقات تجربی معمولا شامل شواهدی دال بر تایید آن نمی باشد. توضیحی که می توان مطرح کرد این است که آموزش تاثیر مستقیمی بر کارکرد ندارد ولی تاثیر آن بر اساس بهینه سازی نتایج سازماندهی دیگر به صورت غیرمستقیم است. مقاله حاضر نشان ...

17 صفحه ترجمه + متن لاتین چکیده : میدان دید کافی ، عامل مهمی برای تامین عملیات ایمن گردش به چپ در تقاطع های علامت دار ( مجهز به سیستم علائم راهنمایی) تلقی می شود . چنین فاکتوری در شرایط که راننده می خواهد گردش به چپ را با توجه به چراغ انجام دهد اهمیت بیشتری پیدا می کند. معمولا قسمت میانی با سایز بزرگی طراحی شده تا امکان گردش به چپ در ...

7 صفحه ترجمه + متن لاتین چکیده: دهه اخیرشاهد افزایش مشاغل جهانی بوده است که از همگرائی شرائط اقتصادی، آزادسازی سیاست های تجارت ملی، یکپارچه سازی اقتصادی منطقه ای و پیشرفت ها در ارتباطات، حمل و نقل و تکنولوژی های اطلاعاتی ناشی می شوند. این تغییرات جامع به افزایش تعداد شرکت هائی منجر شده است که برای دستیابی به رشد بیشتر به علاوه ...

21 صفحه ترجمه + متن لاتین چکیده : موسسات کوچک مهمان داری در مجموع برای قبول و پذیرش فعالیت های پیشرفت تجارت و مخصوصا برای پذیرش آموزش خدمت رسانی مشتری بی میل بوده و کراهت دارند. در یک مطالعه ای که روی 255 موسسه مهمان داری صورت گرفت ، گستره ای از فاکتورهای پیش گویی کننده برای مالک – مباشر به منظور اتخاذ و پذیرش فعالیت های خاص و ویژه ...